Moderation von Arbeitsgruppen


Als Moderatorin unterstütze ich Arbeitsgruppen bei der

  • Erarbeitung von Zielen und Massnahmen
  • Lösung von Problemen und Konflikten
  • effizienten Gestaltung von Workshops und Besprechung.

Mit gezielten Fragestellungen stelle ich eine strukturierte und wertschätzende Gesprächsführung sicher und sorge dafür, dass der rote Faden im Meinungsaustausch erhalten bleibt. Ich helfe der Gruppe, eigenverantwortlich zu arbeiten: Während die Teilnehmer für die inhaltlichen Beiträge und Entscheidungen zuständig sind, stelle ich als „neutrale Dritte“ meine eigene Meinung in den Hintergrund. Als Prozessexpertin und Methodenspezialistin übernehme ich den zeitlichen und strukturellen Ablauf des Gesprächs und die Dokumentation der erarbeiteten Ergebnisse.

 

Konkret umfasst mein Aufgabenbereich die

  • Klärung und Definition des Workshop-Ziels
  • Gestaltung des Gesprächsverlaufs
  • Organisatorische Vorbereitung der Sitzung
  • Einführung in die Thematik
  • Steuerung der Diskussion
  • Pointierung der Inhalte
  • Visualisierung und Dokumentation der Ergebnisse.

Auf der emotionalen Ebene fördere ich die aktive, motivierte Mitarbeit aller Gesprächsteilnehmer. Auf diese Weise ist es möglich, für alle nachvollziehbare Ziele gemeinsam zu entwickeln und zu erreichen.